Bom, hoje tivemos 3 aulas: ética, retorno sobre investimento
e planejamento de cenários.
Na primeira aula, de ética, apresentada pelo Dr. Shannon Shipp, destaque para
a) a
ética não é uma opção. É dever de todos;
b) as
pessoas têm que assumir uma postura ética para todas as coisas e assim seguir
para todas as relações do seu dia-a-dia, sem exceções (por exemplo: agora sou
ético, amanhã não. Não pode ser assim);
c) foi
discutida também as questões relacionadas a presentes que os colaboradores
ganham de associados e sua abordagem ética;
d) no
entanto, um dilema ético envolverá escolhas e às vezes é necessário. As
pessoas devem saber o impacto das suas decisões, quando tomar um caminho
inapropriado das suas escolhas;
e) e por último, eles recomendam a assinatura anual do código de ética das empresas que têm, no que
eles chamam de “estabelecimento de um local de trabalho ético”. Isso é
construção. Tem dois objetivos: reforçar o compromisso do colaborador com a
instituição e também relembrar os conceitos e orientações contidas na política.
A segunda aula, sobre ROI (retorno do investimento), bem
distante do que remete o conceito (finanças), é mais relacionada a
“accountability”. O espírito é trazer os alunos para pensar próximo da sua Credit Union e o que podem fazer para contribuir cada vez
mais com o seu desenvolvimento, uma vez que ela está investindo no seu
desenvolvimento. Uma aula mais motivacional.
A aula de planejamento de cenários foi mais simples, com a
aplicação de conceitos já conhecidos como balance score card, planejamento de
curto e longo prazo.
Bom pessoal, por hoje é só. Volto amanhã com as aulas de:
auxílio financeiro do FED para as Credit Unions daqui e visão, liderança e
relacionamento na visão dos CEOs.
Abraço!
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